Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung

…damit Sie auch weiterhin zufriedene Mitarbeiter/innen und Kund/inn/en haben.

Meine Angebote

Beratung und Moderation

Bedarfsanalyse
Leitbildentwicklung
Konzeptions- und Angebotsentwicklung
Konfliktbearbeitung
Teamentwicklung
Aufbau Ihres Qualitätsmanagementsystems, dokumentiert durch Ihr Qualitätshandbuch
Interne Audits

Das können Sie von mir erwarten:

Ich begleite und unterstütze Sie auf Ihrem Weg der Veränderung. Nach sorgfältiger gemeinsamer Analyse erstelle ich einen Arbeitsplan für Ihren Entwicklungsprozess. Ich hinterfrage Gewohntes und spreche mit Ihnen über Vorteile und Risiken der geplanten Veränderungen. Meine Arbeit ist prozessorientiert und berücksichtigt aktuelle Einflüsse oder Hindernisse im Change-Prozess.

Grundlage für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung ist für mich planmäßiges und strukturiertes Vorgehen, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einbeziehung der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.